회사개요
(주)한국티디비신용정보 개요
"기업신용정보 전문회사"로 태어났습니다.
(주)한국TDB신용정보는 기업 신용조사부문에서 120년이 넘는 역사를 가진 일본 TDB(TEIKOKU DATABANK, LTD.)의 명성 그대로 우리나라에서 기업간 상거래를 위한 기업 신용조사를 전문으로 하는 최고의 기업 신용정보회사가 될 것이며 기업간 상거래시의 기업 신용 확인을 위한 기업신용정보를 제공하는 비즈니스를 중점적으로 실시하여 기업의 부실예방 및 한일 양국간 기업거래의 활성화를 도모하고 선진 신용사회 구현에 이바지하도록 최선의 노력을 다 하겠습니다.
| 설립일 | 2004년 1월 5일 |
|---|---|
| 자본금 | 50억원 |
| 대표이사 | 신환균, 오오타니히로유키(大谷洋行) |
| 허가 | 2004년 3월 3일 금감위 허가 취득 |
| 업종 | 신용조사업 |
| 주주현황 | TDB-100% |
| 주요사업 |
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TEIKOKU DATABANK, LTD. 개요
| 회사명 | TEIKOKU DATABANK, LTD. | 소재지 | 〒107-8680 도쿄도 미나토구 미나미아오야마(東京都港区南青山) 2-5-20 |
|---|---|---|---|
| 대표자 | 고토 노부오(後藤 信夫) | 창업 | 1900년 3월 |
| 자본금 | 9,000만엔 | 종업원수 | 3,300 명 (취재부문요원 : 1,700명) |
| 매출액 | 548억엔 (2023년 / 9월기) | 사업내용 | 기업신용조사, 기업데이터베이스제공, 마케팅, 전자상거래, 출판(기업연감) |
| 사업분야 |
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관계회사
CEO메세지
저희 (주)한국TDB신용정보 홈페이지 방문을 진심으로 환영합니다.
(주)한국TDB신용정보는 '밝은 신용 사회 정착'을 경영이념으로 2004년에 설립된 기업입니다.
우리 경제가 선진 신용사회로 급속히 진입함에 따라 모든 경제주체의 경제활동에는 신용이 그 어느때보다 중요해져, 기업신용정보 인프라 구축 및 신용 리스크 관리체제의 확립이 절실히 요구되는 시점에 있습니다.
이러한 국내외 시장환경의 변화에 맞추어 기업정보를 한 곳에 집중시키고 이를 기초로 다양한 정보서비스를 생산하여 금융기관 및 공공기관, 국내기업 및 해외기업 등 거래주체에게 제공함으로써 신용위주의 거래관행을 정착시키고 국민경제 발전에 기여하고자 합니다.
(주)한국TDB신용정보는 기업대상의 신용조사 전문기관으로서 국내외 네트워크를 구축하고 각종 기업정보DB와 고도의 전문화된 조사인력, 차별화된 기업신용평가 기법으로 최상의 평가시스템을 갖추고 있습니다. 이를 바탕으로 고객의 수요 (Needs)에 부합하는 신뢰성 있는 서비스를 제공함으로써 금융시장은 물론 상거래 시장의 리스크 관리를 지원해 나갈 것입니다.
또한 (주)한국TDB신용정보는 기업신용의 길잡이로서, 신용을 통한 사회경제적 부가가치 창출이라는 시대적 소명의식을 가지고 21세기 대한민국 신용질서의 새 장을 열어 나가는데 최선을 다할 것이며 고객의 가치창조와 선진 신용문화 정착을 앞당기는 사회적 사명을 명심하고, 지혜를 모을 것입니다. 저는 (주)한국TDB신용정보의 발전이 우리 경제의 선진화와 신용사회의 정착에 크게 이바지할 것으로 믿습니다.
감사합니다.
조직도
오시는길
- ADDRESS서울특별시 강남구 테헤란로 230(역삼동, 4층, 5층)
- TEL02-2194-5200
- FAX02-2194-5299
채용안내
- 모집부문기업 신용조사역
- 자격조건
- 기업신용조사에 관심이 있는 사람
- 대학졸업자로서 대학에서 일본어를 전공한 사람 또는 일본에서 대학을 졸업한 사람 (일본어 문서작성 및 회화가 가능할 것)
- 경력 2년 ~ 10년 (일반회사 경력)
- 제출서류 지원서 및 자기소개서 (국문, 일문 각 1부씩), 졸업증명서
(국문 입사지원서, 일문 입사지원서) - 메일문의kcinfo@tdbkc.co.kr
- 전화문의 02-2194-5230
복리후생
급여
급여는 개별 협의에 따라 연봉제로 운영됩니다
직무별 인센티브 제도를 운영합니다.
4대보험
전 임직원 모두 기본적인 사회보장보험인 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에 가입됩니다.
교육실시
자체교육을 실시함은 물론, 국내외 각종 교육과정 및 컨퍼런스, 포럼, 세미나등에 참가하도록 하여 전문가로 육성하고 있습니다.
경조금지원
직원 및 가족의 경조사에 대해 경조금을 지급함으로써 동료의 기쁨과 슬픔을 함께 나누고 있습니다.
휴가제도
연차휴가(근속에 따라 연11일 이상)등 휴가에 대해 연중 자율적으로 계획을 세워 사용할 수 있습니다.
근무
주 5일제 및 정시 퇴근이 가능한 분위기를 조성하여, 주말과 저녁이 있는 삶을 누릴 수 있도록 하고 있습니다.
